新闻背景：11月19日，省委省政府召开高层次引进人才谈心谈话会。省委书记、省人大常委会主任王建军，省委副书记、省长刘宁出席并讲话，省委常委、副省长严金海，省委常委、秘书长于丛乐出席，省委常委、组织部长王宇燕主持。

11月22日，青海省人民医院召开党委中心组学习会，党委书记元春，院长张强，纪委书记李建海，副院长胡全忠，工会主席陈立新，副院长杨智勇、多杰、杨金煜和金中奎及纪委委员，相关职能科室负责人参会学习。

会上，元春书记传达了全省高层次引进人才谈心谈话会议精神，并向大家介绍了医院近期的人才工作举措。

省委书记王建军在会上先谈心后谈话，首先是感谢优秀人才选择了青海，欢迎大家来到了青海，相信会扎根在青海，同时也祝福大家出彩在青海；然后谈话是青海艰苦，要做好吃苦的准备，青海缺氧，要用精神来支撑，青海基础薄弱，任务重，奋斗是永恒的主题，青海多民族聚居，多元文化交织，要以一颗善良的心、真诚的心、包容的心和各民族兄弟姐妹交往交流交融，通过优秀人才共同努力就能开创青海更加美好的明天。

刘宁省长从三个方面给大家提要求，一是省委省政府对优秀人才寄予厚望，二是大家来青创业，正逢其时，三是来高原做事，需要保持终身学习精神、奋斗精神，四是省委省政府将不断优化人才服务环境，用好人才、保护人才、服务人才，用事业留人、环境留人、感情留人，尊重、关心、支持人才。

王宇燕部长希望会后参会人员做好会议精神的传达，要落实好讲话精神和去年全省人才工作会议精神，积极营造良好的氛围开展我省人才工作。

在学习会上，元春书记还强调，领导班子成员一定要结合王建军书记、刘宁省长和王宇燕部长的要求，作为医疗机构不但要提高政治站位，还要深刻理解省委省政府渴望人才、留住人才、用好人才的会议精髓，从而提升医院破解人才难题的信心和决心。现在面临着人才流失、如何培养人才、如何用好人才的问题，医院党委将用心领会会议精神，主动履职尽责，不断创新人才工作。

为更好的落实省委人才工作“育才、养才、用才”的会议精神，我院今年就人才工作制定了一系列举措，一是出台了《优秀年轻干部培养选拔的十条措施》；二是结合《措施》在全院范围内推荐了许多优秀年轻干部，建立人才储备库；三是参加了2019年3月省委组织部组织的赴外招聘，并聘得2名博士，14名硕士，并基本到岗工作。通过一系列行之有效的工作举措，医院将进一步加强人才工作的政治引领和政治吸纳，对新招聘的医学人才从思想上进行引领，更好地践行社会主义核心价值观，弘扬爱国奋斗的精神，让他们在为医院的改革发展中建功立业，实现个人价值；二是建立梯次递进的人才培养体系，对重点紧缺的学科人才要拓宽发展空间，搭建激励平台；三是要以学科的建设来推动人才的培养，借助科研平台，着力建设好重点学科、重点实验室等人才创新基地，鼓励人才开展科研，提升创新能力，激发工作热情；四要改进人才服务工作，加强对人才的人文关怀，建立院领导人才联系机制，定期开展谈心谈话，解决优秀人才工作生活上的困难，把引进人才的心聚起来，让他们感受到组织的关心和温暖；五是医院将召开骨干人才座谈会，倾听他们所思所想，了解他们所盼所求，为他们创造平台，发挥人才效能。

通过学习大家一致认为，一定要做好下半年的赴外招聘工作，为医院的改革发展奠定基础，人才是第一资源，也是医院发展的第一要素，创新人才工作模式，引进优秀人才，为医院发展注入强心剂。